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Modèle de résiliation d`assurance maladie

Publicerad 14 februari, 2019

La couverture de la Loi sur le rapprochement budgétaire d`omnibus consolidé (COBRA) se termine soit à la fin de la période de couverture exigée par la Loi, soit lorsque l`un des quatre événements spécifiques se produit. La loi californienne exige également l`extension de la couverture COBRA sous certaines conditions. Parmi les autres questions à prendre en compte en ce qui concerne la résiliation de la couverture figurent les exigences de la Loi sur la portabilité et la responsabilité de l`assurance-maladie (HIPAA), les dispositions de la Loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA) et les options de à une politique de soins de santé individuelle. Cal. Health & Safety Code § § 1373,6, 1373,621; Cal. ins. code § § 10128,50 à 10128,59 avec l`accès à plus de 200 différentes compagnies d`assurance et des milliers de plans à l`échelle nationale, un agent de HealthMarkets peut aider à trouver le bon plan pour vous. Nous pouvons vous aider à naviguer sur le marché de l`assurance et à trouver un plan de budget-intelligent pour votre ménage. Événement qualificatif: cessation d`emploi; décès de l`employé; divorce réduction des heures. Événement qualificatif: cessation d`emploi (sauf pour cause).

Il est important de payer votre prime d`assurance maladie mensuelle en totalité à votre compagnie d`assurance, et non au marché de l`assurance santé, à la date d`échéance. Si vous perdez votre emploi, vous pourriez être inquiet au sujet de la couverture d`assurance maladie que vous recevez par l`entremise de votre employeur. Une loi fédérale, la Loi sur le rapprochement budgétaire d`omnibus consolidé (COBRA), donne aux employés admissibles le droit de continuer leur assurance-maladie s`ils perdraient autrement cette possibilité en raison d`une perte d`emploi ou d`une coupure en heures qui les amène en dessous de l`employeur de seuil de couverture. (Pour plus d`informations sur COBRA, voir COBRA: assurance maladie continue après une perte d`emploi.) Événement qualificatif: cessation d`emploi; divorce décès de l`employé; admissibilité de l`employé à l`assurance-maladie; perte de statut dépendant. HealthMarkets comprend qu`il n`y a pas de bon moment pour recevoir une lettre d`annulation d`assurance maladie. Nous voulons vous aider à minimiser les inconvénients et à remplacer votre couverture. (Il y a une raison pour laquelle HealthMarkets a reçu une note «A +» du Better Business Bureau, la meilleure note que l`organisation récompense.) C`est notre mission de faire des achats d`assurance facile, de sorte que vous pouvez vous concentrer sur les choses importantes dans la vie. Situations particulières: résiliation due à la fermeture de l`usine: 90 jours de couverture pour les employés et les personnes à charge, aux mêmes conditions de paiement qu`avant la clôture. Remarque: Si vous n`êtes pas admissible à un crédit d`impôt sur les primes, votre délai de grâce peut être différent. Contactez votre département d`assurance de l`État pour des informations sur les périodes de grâce dans votre état. Même si vous avez reçu une lettre d`annulation d`assurance ou un avis de non-renouvellement, ne vous inquiétez pas. Nos agents agréés sont toujours là pour prêter main-levée.

Mais ne prenez pas juste notre parole pour cela-lisez quelques uns de nos clients heureux dans ces revues de HealthMarkets. Avec HealthMarkets de votre côté, vous pouvez vous reposer facilement. Appelez-nous au (800) 304-3414 et nous vous aiderons à vous faire couvrir. La California continuation Benefits remplacement Act de 1997 (CAL-COBRA) est une extension de la couverture de la loi fédérale sur le rapprochement budgétaire global (COBRA).

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